负责公司人力资源和行政方面工作。
1.负责办理员工的入离职手续；
2.负责维护和更新员工花名册及人事档案管理工作；
3.负责或协助处理员工劳动纠纷或投诉时间；
4.负责公司日常行政工作；
5.负责领导交办的其他事宜。
1.大专及以上学历；
2.沟通表达能力好，执行力强；
3.熟练使用office办公软件。
10 /40 人
$150k
6个月
20% 增长率
中级
